 株式会社曽根造園 |
株式会社曽根造園カブシキカイシャソネゾウエン業種カテゴリ：建設業 |
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一流を目指すために
徒弟制度を基本として、集団生活の中で、連帯感や責任感を養い技術的にも人間的にも一流の庭師を育成するため、一定期間は徒弟制度を
基本とする集団生活の中で、お仕事に従事していただきます。
社員教育の充実
茶道・華道・和太鼓といった、日本文化の習得や、各種技術免許の取得。そして3年に1度実施する海外庭園研修旅行など、充実した社員教育制度を設け、一人一人の能力向上を支援しています。
当社の特徴
徒弟制度を基礎とする共同生活の中でお仕事に従事して頂き、技術的にも人間的にも一流の庭師を育成いたします。
会社データ
| 業種カテゴリ | 建設業 |
|---|---|
| 事業内容及び営業品目 | ・宮内庁・世界遺産庭園・京都市内の寺社仏閣の庭園管理・作庭。 ・文化財庭園管理修復、測量・調査・研究・庭園設計監理。 ・海外の日本庭園の監理・監修・作庭 ・公共の工事・緑地管理 |
| 全従業員数 | 19名 |
| 従業員数内訳 | 従業員 男：16名 女：3名 (パート 女：2名) |
| 代表者名 | 曽根将郎 |
| 設立 | 1983 |
| 資本金・出資金 | 2000万円 |
| 売上高 | ３億円2016年実績 |
連絡先
| 所在地 | 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町255-6 |
|---|---|
| 電話番号 | 075-462-6058 |
| 電話番号 | 075-463-5526 |
| 会社HP | http://www.sone-zoen.co.jp |
フリースペース
| 曽根造園とは | 【人づくり】 |
|---|---|
| 徒弟制度 | 徒弟制度を基本として、集団生活の中で、連帯感や責任感を養い技術的にも人間的にも一流の庭師を育成するため、一定期間は徒弟制度を基本とする集団生活の中で、お仕事に従事していただきます。 |
| 社員教育の充実 | 茶道・華道・和太鼓といった、日本文化の習得や、各種技術免許の取得。一人一人の能力向上を支援しています。 |
| 海外庭園研修旅行 | 3年に1度実施するなど、充実した社員教育制度 |
アクセス
ＪＲ嵯峨野線円町駅下車。市バス４０分
求人に関する連絡先
| 所在地 | 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町255-6 |
|---|---|
| 電話番号 | 075-462-6058 |
| 電話番号 | 075-463-5526 |
| 会社HP | http://www.sone-zoen.co.jp |
先輩より
| 名前 | 川出浩義 |
|---|---|
| 出身校 | 三重県立農業高等学校卒 |
| 入社年 | 2002年 |
| この会社を選んだ理由 | 京都で修業された庭師さんの素晴らしい技術を目の当たりにした時、自分もこうなりたいと思いました。 徒弟制度という厳しい環境に身をおくことで、技術的なことはもちろんの事、人間的にも自分を磨いていきたいと思い、入社を決めました。 |
| 現在の私の仕事 | 京都や日本各地の寺社仏閣の作庭や庭園管理です。具体的には、樹木植栽・石積み・高木剪定・清掃です。 それに加え、道具の手入れや会社の環境整備も大切な仕事です。 |
| 後輩へ一言 | 若いころの苦労は買ってでもしろと言う言葉がありますが、その意味がようやく分かるようになってきました。誰しも苦労なく、楽しい人生を歩みたいと望むでしょう。しかし平坦な道よりも険しい道の方が、「自己の成長」と言うかけがえのない宝を得ることが出来ます。これから選択する職場で、与えられた仕事に明るい気持ちで一生懸命取り組んでください。 |
