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株式会社絆 |
株式会社絆カブシキガイシャキズナ業種カテゴリ：福祉 |
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当社の特徴
前向きにチャレンジする気持ちを大切に、経験が自信に繋がります。
前向きに社会参加したいと考える障がいを持っている皆さんと共に成長する事を目標にした会社です。
障がいの有無に関わらず前向きにチャレンジする気持ちを持つことが大切だと考えます。結果は経験を積むことで自分に返ってきます。社長との距離が近いのも、もちろんですが社員同士の繋がりの強さも当社の特徴です。
努力や苦労したからこそ成功した時の嬉しさや充実感を味わえる、楽しい、また頑張ろうと良いサイクルになることで自然にワクワクしたり人を大切に思うことで共に成長出来る会社です。
幸せだと思える人生を送りましょう。
会社データ
| 業種カテゴリ | 福祉 |
|---|---|
| 事業内容及び営業品目 | 飲食事業（飲食店運営・菓子製造販売・スーパー惣菜製造販売） 福祉事業（網戸・障子・襖張替・小物作成・企業下請け軽作業） |
| 全従業員数 | 43名 |
| 従業員数内訳 | 従業員 男：2名 女：3名 (パート 男：3名 女：1名) |
| 代表者名 | 丁 邦治 |
| 設立 | 2018年 1月31日 |
| 資本金・出資金 | 100万円 |
| 売上高 | １億2000万 2022年度実績 |
| 事業所 | 4事業所 |
連絡先
| 所在地 | 〒615-0057 京都府京都市右京区西院東貝川町5番地 |
|---|---|
| 電話番号 | 0753228322 |
| FAX番号 | 0753228322 |
| 会社代表メールアドレス | kizuna@ace.ocn.ne.jp |
| 会社HP | https://kizuna2010.com |
募集要項
| 対象となる卒業生 | 2024 |
|---|---|
| 募集予定職種 | 飲食店運営・管理・営業・事務 |
| 募集予定人数 | 2名 |
| 募集学科 | 全学科 |
| 採用対象 | 大学生, 短大生, 専門学校生, 既卒者 |
| 検索対象業種 | 製造業, サービス業, その他 |
| 検索対象業種 | 営業職, 販売職, 事務職, 技術職 |
| 必要な資格 | 特に無し（入社してから順次資格取得予定） |
| 選考方法 | 面接2回 |
| 望む人物像 | 人との縁・出会い繋がりを大切に、学ぶ姿勢を持っている方大歓迎です。 福祉未経験大歓迎☆ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩60分） |
| 残業 | なし |
| 勤務地域 | 京都 |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | 年１回の健康診断 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 指定場所での喫煙 |
| エントリー方法 | JOBWAY にてエントリーできます。 |
給与・休日
| 給与 | 雇用形態 | 正社員 | |
|---|---|---|---|
| 契約期間 | なし | ||
| 営業所名・職種名 | Thougtful（ソートフル）事業所 就労継続支援A型事業 | ||
| 基本給 | (2023年度実績) | 180,000円 | |
| 固定残業手当 | 20時間分 | 20,000円 | |
| 合計 | 210,000円 | ||
| 残業時間が固定残業手当分を起過した場合は、法定通りの時間外手当が支給されます。 | |||
| 備考 | |||
| 休日 | 休日 | 週休二日 | |
|---|---|---|---|
| 年間休日数 | 105日 | ||
| 休暇 | ゴールデンウイーク・お盆・年末年始 | ||
| 備考 | |||
その他募集要項
| 諸手当 | 交通費（上限1万円） |
|---|---|
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（業績により支給しない場合もある） |
| 採用実績人員 | 2名 |
| 採用実績校 | 京都デザイン専門学校 |
| 資料請求に応じる | いいえ |
求人に関する連絡先
| 所在地 | 〒615-0057 京都府京都市右京区西院東貝川町5番地 |
|---|---|
| 電話番号 | 0753228322 |
| FAX番号 | 0753228322 |
| 会社代表メールアドレス | kizuna@ace.ocn.ne.jp |
| 会社HP | https://kizuna2010.com |
先輩より
| 名前 | 難波 仁美 |
|---|---|
| 出身校 | 京都保育福祉専門学院 |
| 入社年 | 2012 |
| 経験した部署 | 飲食（弁当盛り付け、配達）・福祉事業（サービス管理責任者） |
| この会社を選んだ理由 | 福祉の仕事（人と気持ちを交わせる）が好き。 社長の人柄。 |
| 現在の私の仕事 | サービス管理責任者 ・障害のある方の個々の希望や目標を見聞きし自己肯定感や自信をつけられるよう、サポートする。 ・スタッフの教育（チームのまとめ役） ・関係者、関係機関との連携 |
| わが社の雰囲気 | 一言で言うと、アットホーム。 障害の有無に関わらず、互いを思いやり、協力し合える関係で「ありがとう」が自然に言える。 チャレンジさせてもらえる機会が多く、みんなで成長できる会社。 |
| 入社して一番感動したこと | コミュニケーションが取れず、目も合わせてくれなっかた人が、じっくり丁寧に関わることで笑ってくれるようになり、話してくれるようになり・・・。自分の中のルールやこだわりを緩め前向きに楽しそうに仕事ができるまで成長した姿を見せてもらった時。 |
| 後輩へ一言 | 指示された仕事をするだけでは楽しくない！！ 自分の得意なことを伸ばすことと新しいことに挑戦できることを応援してくれる会社です。 主体的に考えながら経験することで、自分自身が満たされる。自分で頑張ったと自信をもって言える。 だから、楽しいんです。 「人を大切に。人とのつながり大切に」人として成長できる会社で一緒にお仕事しませんか？ |
