青少年雇用情報シート｜アートム株式会社｜京都・滋賀しごとNavi｜同友会運営の地元優良企業求人情報サイト

青少年雇用情報シート（企業全体での【正社員】に関する情報です）

事業所名	アートム株式会社	記入日	2025-12-09

研修の有無及びその内容	有	《新入社員研修》・・新入社員の教育に力を入れています。まずは入社後約1週間、社内にて実施。仕事の基礎・ビジネスマナー・名刺交換を学びます。その後は課別に分かれ業務の研修を随時おこないます。社会人としての基本的な考え方や日々の過ごし方といった幅広い研修も行います。将来を見据えて、今後社会人として生きていくにあたって大切なことを学びます。《社外研修》・・外部の企業主催で行われる研修に積極的に参加します。1年で5回程度の研修参加を予定しています。
自己啓発支援の有無及びその内容	有	《書籍購入制度》・・社員自身の能力向上を推進し業務の向上と効率化を図るため、該当するカテゴリの書籍購入費用を会社で負担しています。
メンター制度の有無	有	新入社員1人に対して、先輩社員が1人メンター（相談役）として1年間サポートします。面談を通して、仕事における悩みや不安、働く上での困り事を解決しながらキャリア形成を手助けします。困ったことがあっても、相談ができる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容	無
社内検定等の制度の有無及びその内容	無